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罚吃辣椒致员工晕倒,“励志”不该“毁人”

时间:2019/10/21 19:32:43  作者:  来源:  浏览:18  评论:0
内容摘要:  工作业绩没有达到公司制定标准,通常罚点钱就很让人“肉疼”了,没想到长沙一个养生馆想出了更“损”的一招:让员工生吃辣椒和苦瓜!今年9月底,长沙一家养生馆SPA组的杨女士,因当月业绩未达公司制定标准,被惩罚生吃朝天椒及苦瓜,就在连吃四根朝天椒后,杨女士胃部出现不适,并当场晕倒,送...
         工作业绩没有达到公司制定标准,通常罚点钱就很让人“肉疼”了,没想到长沙一个养生馆想出了更“损”的一招:让员工生吃辣椒和苦瓜!今年9月底,长沙一家养生馆SPA组的杨女士,因当月业绩未达公司制定标准,被惩罚生吃朝天椒及苦瓜,就在连吃四根朝天椒后,杨女士胃部出现不适,并当场晕倒,送医诊断为“浅表性胃炎”。而在杨女士休养期间,她被踢出了工作群。

  这家养生馆对业绩不达标员工的惩罚措施,明显地超过了人们能够接受的限度。让业绩没有达标的员工生吃辣椒和苦瓜,不仅严重损伤了员工的身体健康,还涉嫌违法。如今,养生馆虽然支付了这名员工在治疗期间的所有医药费,但这件事情还没有到画句号的时候。如何让公司所制定的规章制度在不违法的情况下充满人性,应当是包括这家养生堂在内的所有企业接下来应该思考的问题。

  事实上,企业对未完成业绩的员工进行适当的惩罚,初衷是为了激发员工们的斗志与拼劲,敦促他们完成业绩任务,这本没有错,但惩罚的措施有很多,并非一定要罚员工吃生辣椒;否则,不仅是对员工们的不尊重,也是对员工们心灵和身体健康的伤害。

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